为更好践行党的群众路线教育实践活动，充分调动干部群众的工作积极性，增强公司的凝聚力、战斗力，结合调整公司主要负责人的实际情况，中节能华中实业发展有限公司（以下简称华中公司）总经理兼党支部书记王黎开展与员工面对面交流活动。
此次活动以平等的民主对话、谈心交心的形式开展，王总结合每位员工的具体工作，了解现状，探讨公司在业务开展、日常管理方面的不足与优势，悉心听取广大干部群众的意见和建议。谈心谈话中，公司上下坚持实事求是，实话实说，听取意见不怕“刺”，查找问题不怕丑：做到了推心置腹、热心对待、真诚相见、坦诚交流，做到了因人而异、因势利导、实效显著，谈差距做到不带偏见，既不缩小，也不夸大；谈问题做到有根有据，达到以事析理，以理服人。谈话中既谈干部员工自身存在的问题，也谈公司的不足；既谈工作上存在的差距，也谈思想上的问题；既分析客观存在的原因，也深刻剖析自身不足，使谈心谈话活动落到了实处。
华中公司将以这次面对面活动为契机，进一步全面贯彻以人为本的理念，促进公司和员工个人的全面发展。在公司党团建设和思想政治工作中，力求做到以理服人、以情感人，宣传先进、鞭策后进，找准问题、对症下药，科学创新、勤于实践、营造氛围，从而不断提高思想政治工作的针对性、有效性。
此次面对面谈心谈话活动，使领导与干部群众之间加强了交流，及时了解到大家在思想认识、工作、纪律及建议等各个方面存在的问题，更好地正视存在的问题和面临的困难，切实提高思想认识，增强工作的主动性，为今后公司的快速发展奠定了良好的基础。